中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現代企業(yè)的科學管理模式，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，同時把“追求卓越，鑄造中正品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。????21世紀初，德國創(chuàng)新性的提出工業(yè)4.0概念，并得到產業(yè)界廣泛認同。隨著《中德合作行動綱要》的簽署，中國工業(yè)4.0新時代也隨之到來。中正鍋爐借鑒工業(yè)4.0革命性的生產方法，采取了一系列舉措，革故鼎新。????中正鍋爐建立數字化生產車間實現智能生產????我國制造企業(yè)普遍存在重視技術，不注重流程管理。而未來的制造體系將會越來越復雜，需要將產、學、研、用多層面聯合來推動制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。????因此，中正鍋爐充分吸收和借鑒“工業(yè)4.0”的聯合模式，全面引進信息化系統(tǒng)，將各種生產資源，包括生產設備、倉儲系統(tǒng)和生產設施形成一個循環(huán)網絡，進而通過物聯網和服務應用，實現研發(fā)、生產、制造工藝及工業(yè)控制等全方位信息覆蓋，提高生產效率。????通過信息化系統(tǒng)在生產管理網絡上的橫向連接，就可以在產品開發(fā)、生產、銷售、物流、服務的過程中，借助軟件和網絡的監(jiān)控、交流，根據最新情況靈活，實時地調整生產工藝，降低企業(yè)不必要的能源浪費。????據...

經濟全球化的時代背景下，越來越多的對外交流儼然成為各行各業(yè)的一種必然趨勢，對于中正鍋爐來說，這種與外的交流不僅促進了信息的交換，而且加速了中正鍋爐向國際化邁進的步伐。何秀花是手工焊五組班組長，樂觀開朗，做事認真仔細，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項工作之前，學習的是金融，對焊接理論一竅不通，更不用說真刀實槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認真，細心，專業(yè)技術過硬，何秀花努力跟隨師父學習焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓和現場管理等各項學習培訓。升為班組長后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領員工共同學習，共同進步，小組多成員也先后取得先進員工的稱號。何秀花是中正鍋爐女英雄的典型代表。這就是她，一個用無悔的青春，在平凡中綻放美麗的女工工作者—何秀花。制造業(yè)智能化是大勢所趨，作為傳統(tǒng)企業(yè)，中正鍋爐通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，取得了數十項具有國家專利的自動化制造裝備，和軟件企業(yè)聯合開發(fā)、量身定做適合自身的數字化、信息化管理系統(tǒng)，創(chuàng)新建立了從合同管理、原材料采購、倉庫保管、數字化車間到銷售終端的全流程數字化管理體系。

在當代，匠心已擴展到各個領域對專業(yè)和極致的追求。中正人的匠心制造，表現在對鍋爐每一個部件、每一次檢驗、每一道工序的精準追求和孜孜不倦的執(zhí)著。正是憑借這份對細節(jié)和品質的追求，促使中正鍋爐不斷做大做強，目前已發(fā)展成國內工業(yè)鍋爐制造行業(yè)的翹楚，產品遠銷全球100多個國家和地區(qū)，深受全球眾多企業(yè)的廣泛好評。何秀花是手工焊五組班組長，樂觀開朗，做事認真仔細，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項工作之前，學習的是金融，對焊接理論一竅不通，更不用說真刀實槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認真，細心，專業(yè)技術過硬，何秀花努力跟隨師父學習焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓和現場管理等各項學習培訓。升為班組長后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領員工共同學習，共同進步，小組多成員也先后取得先進員工的稱號。何秀花是中正鍋爐女英雄的典型代表。這就是她，一個用無悔的青春，在平凡中綻放美麗的女工工作者—何秀花。2019年3月，中正鍋爐順利通過法國BV認證，成為阿里巴巴國際站平臺深度驗廠企業(yè)。

中正鍋爐始建于1988年，是重服務，重質量的AAA級誠信單位。建廠30余年，中正鍋爐的產品已經銷往全球100多個國家，在很多國家都設立有辦事處和合作伙伴，以保證提供及時有效的服務，急用戶之所急。與此同時，中正鍋爐也會定期派工程師前往用戶現場，進行技術指導。有著“千島之國”稱號的印度尼西亞，地處海上絲綢之路要道，經濟繁榮，但是工業(yè)化水平相對落后，是“一帶一路”戰(zhàn)略的重要支點和中國工業(yè)制造的重要市場。中正鍋爐在了解到PT.SariIncofood公司的鍋爐需求后，委派專業(yè)的技術人員遠赴印尼與其進行了深入技術交流。該鍋爐設計時，中正技術人員根據鍋爐不同噸位，在爐排前后合理設置不同數量的獨立風倉，使得風量分配適應各燃燒階段的空氣量，確保燃料燃燒充分，有效控制鍋爐運行成本。最終PT.SariIncofood公司對中正鍋爐的產品與技術給予了高度肯定，隨即購買了一臺中正生產的SZL系列水管鍋爐。中正鍋爐深刻認識到“一帶一路”是促進合作共贏、和平發(fā)展的重要引擎。無錫中正鍋爐有限公司自1988年成立以來一直致力于工業(yè)鍋爐的制造與研發(fā)，是一家全資民營企業(yè)。

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現代企業(yè)的科學管理模式，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，同時把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。中正鍋爐作為享譽國內外的鍋爐供應商，針對目前實際狀況，為適應醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的步伐，做出了多項變革。武鋼總醫(yī)院為擴大規(guī)模，近期又新增住院大樓21層，因此對蒸汽的需求非常大。

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現代企業(yè)的科學管理模式，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，同時把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。中正鍋爐作為享譽國內外的鍋爐供應商，針對目前實際狀況，為適應醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的步伐，做出了多項變革。武鋼總醫(yī)院為擴大規(guī)模，近期又新增住院大樓21層，因此對蒸汽的需求非常大。

在當代，匠心已擴展到各個領域對專業(yè)和極致的追求。中正人的匠心制造，表現在對鍋爐每一個部件、每一次檢驗、每一道工序的精準追求和孜孜不倦的執(zhí)著。正是憑借這份對細節(jié)和品質的追求，促使中正鍋爐不斷做大做強，目前已發(fā)展成國內工業(yè)鍋爐制造行業(yè)的翹楚，產品遠銷全球100多個國家和地區(qū)，深受全球眾多企業(yè)的廣泛好評。何秀花是手工焊五組班組長，樂觀開朗，做事認真仔細，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項工作之前，學習的是金融，對焊接理論一竅不通，更不用說真刀實槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認真，細心，專業(yè)技術過硬，何秀花努力跟隨師父學習焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓和現場管理等各項學習培訓。

中國制造業(yè)已站在淘汰或晉級的岔路口，中正鍋爐作為一家具有三十余年歷史的專業(yè)鍋爐制造企業(yè)，董事長及管理團隊深謀遠慮，通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，將智能制造和綠色制造并舉，在不斷實現自身高質量發(fā)展的同時，引領傳統(tǒng)制造產業(yè)持續(xù)向智能、綠色發(fā)展方向轉型升級。有著“千島之國”稱號的印度尼西亞，地處海上絲綢之路要道，經濟繁榮，但是工業(yè)化水平相對落后，是“一帶一路”戰(zhàn)略的重要支點和中國工業(yè)制造的重要市場。中正鍋爐在了解到PT.SariIncofood公司的鍋爐需求后，委派專業(yè)的技術人員遠赴印尼與其進行了深入技術交流。該鍋爐設計時，中正技術人員根據鍋爐不同噸位，在爐排前后合理設置不同數量的獨立風倉，使得風量分配適應各燃燒階段的空氣量，確保燃料燃燒充分，有效控制鍋爐運行成本。最終PT.SariIncofood公司對中正鍋爐的產品與技術給予了高度肯定，隨即購買了一臺中正生產的SZL系列水管鍋爐。中正鍋爐深刻認識到“一帶一路”是促進合作共贏、和平發(fā)展的重要引擎。中正鍋爐為進一步完善公司運營結構，深化企業(yè)改革，加快管理升級，自2018年起，便大力推行了信息化管理軟件模塊，目標在兩年內完全達到無紙化智能生產線，做到...