隨著我國人口數量的增長、城鎮化的推進、居民生活水平的提高，供暖需求不斷增加，城市供熱面積不斷增長，自然而然供暖鍋爐的市場就會興起。一般來說，大部分企業都會選擇熱水鍋爐進行供暖。近幾年，國際鍋爐行業發展迅猛，熱水鍋爐呈現高度分散與競爭激烈的現象，哈爾濱幾個鍋爐廠。

在信息技術日新月異的今天，企業發展與信息技術的關系日益密切，信息化管理已成為企業長期保持發展活力的助推器。中正鍋爐把握時代瞬息萬變的機遇，戰略前瞻，在行業內率先推行信息化管理，并已取得了階段性成功。信息化管理不僅能夠指導、管理生產工作，有助于鍋爐品質及工作效率的提高，更將進一步提升中正鍋爐的服務品質。在此過程中，努力把公司打造成更加專業化、標準化、流程化的工業鍋爐制造企業，并更廣泛地參與國際競爭，成為具有全球競爭力的創新型制造企業。

中正鍋爐有限公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達200多人，并有多人獲得鍋爐設計工程師及技術認證。為了開發出真正適合企業需求的工業鍋爐產品，企業特聘請上海交通大學的羅永浩教授作為技術顧問，緊密跟蹤工業鍋爐方面的技術和行業發展特點，不斷優化工業鍋爐工藝及技術,令用戶獲得理想的產品和服務。

據了解，SZL系列生物質鍋爐是中正鍋爐根據國內外先進技術和經驗設計而成，具有出力足，自動化程度高等優勢，熱效率達88%以上，鍋爐各項指標均達國際先進水平，為鍋爐行業主導產品。

面對不斷收緊的環保政策，我國北方地區的清潔供暖需求日益旺盛。對此，中正鍋爐積極致力于工業鍋爐領域各項技術的研發創新，獲得了豐碩成果，一大批燃氣鍋爐的專利技術被廣泛應用，為集中供熱企業提供了高效環保的解決方案，更為社會經濟的綠色可持續發展提供了堅實基礎。在天津、哈爾濱、黑龍江等地，中正鍋爐與眾多供熱企業精誠合作，完成了一個個低氮燃氣鍋爐項目，為實現清潔供暖的預期目標貢獻了中正鍋爐的技術力量。

2019年1月2日，中正鍋爐召開了2019全體職工大會暨表彰大會。張國平先生表示2018年是中正鍋爐的管理年，為提高公司效益，中正鍋爐主要從信息化管理、現場管理以及大力發展電子商務三個方面進行了重要改革，且均取得了傲人的成績。總經理張國平先生強調企業要想提高核心競爭力，改善質量管理是第一件大事。同時張國平先生還表示新的一年中正鍋爐還將繼續強化服務理念，提升服務水平，不斷加強服務團隊專業素質；且將擴大服務中心的覆蓋范圍，堅持售后服務團隊當地化的發展模式，保證為用戶提供更高效、更便捷的服務。大會的最后，為充分激發職工的工作熱情，調動其積極性和創造性，總經理張國平先生還為2018年的先進職工以及優秀團體進行了表彰與頒獎，哈爾濱幾個鍋爐廠。

作為世界大國，中國為維護世界和平和地區穩定發展發揮了積極作用，承擔著大國責任與義務。作為一家在中國經濟浪潮中發展起來的大型工業鍋爐制造企業，中正鍋爐也將承擔起企業社會責任，繼續攜手更多的企業為我國的強軍、強國之路添磚加瓦，哈爾濱幾個鍋爐廠。